Newplacement

Als Firma ist Ihnen eine Anschlusslösung für Mitarbeitende wichtig, von denen Sie sich trennen. Sie unterstützen sie in diesem Übergang mit professioneller Beratung.

Als betroffene Person verunsichert und belastet Sie die Trennung. Sie sind intensiv gefordert, sich persönlich Sorge zu tragen und konstruktiv auf die zukünftige Tätigkeit hin aktiv zu werden.

Ziel
Mit der Newplacement-Beratung biete ich Ihnen die fachliche Unterstützung, die Trennung zu verarbeiten, Ihre Ressourcen zu erkennen und einzusetzen, sich beruflich neu auszurichten und eine passende Berufstätigkeit zu finden.

Vorgehen
Diese Schritte werden individuell angepasst:

  • Auftragsklärung
  • Schneller Support und Verarbeiten der Trennung
  • Standortbestimmung
  • Neuausrichtung
  • Stellensuche
  • Ev. Coaching während des Einstiegs

Aufwand nach Bedarf